در این قسمت Quality Sense ، میزبان ما فدریکو از مصاحبه با سیمون پریور لذت می برد ، که در زمینه امنیت سایبری ، خرده فروشی ، بازی و صنایع هواپیمایی کار کرده است. سایمون یک رهبر شیفته کیفیت نرم افزار ، طرفدار اهمیت آموزش تست در دانشگاه ها و میزبان پادکست Testing Peers است. در این قسمت ، سایمون آنچه را که در مورد عدم آگاهی در مورد آزمایش در دانشگاه های انگلستان ، انتظارات زیاد مدیران در هنگام استخدام آزمایشگران و نظرات خود در مورد اینکه چه کسی را استخدام می کند و چه چیزهایی را باید در ذهن داشته باشد ، هنگام انجام این کار ، به اشتراک می گذارد. سایمون به دنبال راه هایی برای ارتقا awareness آگاهی بیشتر از آزمون به عنوان یک مسیر شغلی است ، که این کار را به طور مداوم از طریق گفتگوهای شغلی و کانال های رسانه های اجتماعی خود انجام می دهد. ما از شما دعوت می کنیم که برای ادامه یادگیری و شنیدن سخنان رهبران این صنعت در مورد آن ، این قسمت جدید را گوش فرا دهید / بخوانید.
نکات برجسته قسمت
- چگونه سیمون در کار تست خود شروع کرد و چرا
- چرا دانشگاه ها مهارت های برتر مورد نیاز در تست نرم افزار را نمی آموزند (نکته مهمترین آنها فنی نیستند!)
- چگونه می توان به تشکیل داوطلبان آزمون احتمالی بیشتر و گسترش استعداد کمک کرد هنگام استخدام آزمونگر بدون تجربه به دنبال چه چیزی بگردید؟
پیوندهای مربوط:
اینجا گوش کنید
Quality Sense ، پادکست تست نرم افزار · S3E9 –…